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¿Estás listo para iniciar tu autoevaluación de estándares mínimos del SG-SST?

¿Qué es la autoevaluación de estándares mínimos del SG-SST?

Es el proceso mediante el cual una empresa revisa y verifica que está cumpliendo con las condiciones básicas exigidas por la ley para proteger la seguridad y salud de sus trabajadores. Más que un trámite obligatorio, es una oportunidad real para identificar brechas, corregir a tiempo y demostrar que la organización se toma en serio el bienestar de su gente.

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Obligatorio para todos los empleadores, sin importar tamaño o sector.

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Evalúa capacidad real: técnica, administrativa y financiera de la empresa.

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Impulsa la mejora continua y previene riesgos en el trabajo.

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¿Por qué es importante para tu empresa?

Realizar esta autoevaluación de estándares mínimos del SG-SST le permite a tu empresa detectar riesgos a tiempo, evitar sanciones legales y demostrar un compromiso real con el bienestar de su equipo. Empresas que la gestionan bien no solo cumplen la ley, sino que reducen accidentes, mejoran su productividad y fortalecen su reputación.

Identificación estratégica

Identificación estratégica

Detecta brechas críticas en seguridad antes de que se conviertan en incidentes.
Mejora continua

Mejora continua

Optimiza procesos de prevención basados en datos reales de tu operación.
Cumplimiento legal

Cumplimiento legal

Evita sanciones y cumple estrictamente con la normativa vigente.
Bienestar laboral

Bienestar laboral

Protege el talento humano, reduciendo el ausentismo y mejorando el clima laboral.

¿Cómo funciona la autoevaluación de estándares mínimos del SG-SST?

La empresa evalúa su cumplimiento del SG-SST, construye un Plan de Mejora según su resultado y reporta avances a la ARL y al Ministerio del Trabajo en los plazos definidos: 3 meses si el puntaje es crítico (menor al 60%) o 6 meses si es moderadamente aceptable (entre 60% y 85%). Todo el proceso debe quedar documentado como evidencia ante posibles auditorías.

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Autoevaluación

Revisa y califica el cumplimiento de cada requisito del SG-SST según el número de trabajadores, actividad económica y nivel de riesgo de tu empresa.

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Plan de Mejora

Con base en los resultados, elabora y aprueba un plan de acción integrado al Plan de Trabajo Anual del SG-SST.

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Reporte de avances

Reporta el progreso a tu ARL y regístralo en la plataforma del Ministerio del Trabajo en los tiempos definidos según tu puntaje.

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Documentación

Guarda toda la evidencia del proceso para estar preparado ante revisiones o auditorías.

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Conoce los beneficios de la autoevaluación de estándares mínimos del SG-SST

Presentar la Autoevaluación de los Estándares Mínimos contribuye a la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este proceso permite identificar las prioridades en SST acorde con los cambios en las condiciones y procesos de trabajo de la empresa y su entorno, teniendo en cuenta la normatividad del Sistema General de Riesgos Laborales.

Evaluar el cumplimiento real

Evaluar el cumplimiento real

Verificamos detalladamente el nivel de cumplimiento de la Resolución 0312 de 2019, adaptando la evaluación según:
  1. Número de trabajadores.
  2. Actividad económica.
  3. Clase de riesgo y labores específicas de la organización.
Identificar prioridades

Identificar prioridades

No se trata solo de encontrar fallas, sino de convertirlas en oportunidades. Esta herramienta nos permite establecer las prioridades de intervención para diseñar el Plan de Trabajo Anual del SG-SST.
Cultura de seguridad

Cultura de seguridad

Nuestra meta fundamental es garantizar que cada espacio de trabajo sea seguro y saludable, fomentando el bienestar integral de todo el equipo humano.

¿Estás listo para iniciar tu autoevaluación de estándares mínimos del SG-SST?

Inicia hoy mismo el proceso que transformará la seguridad y salud en el trabajo de tu organización.

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